公司安排轮休合法吗
今天合众百科就给我们广大朋友来聊聊电商公司怎么安排轮休,以下关于观点希望能帮助到您找到想要的答案。
- 1、公司以轮休制度使否符合劳动法
本文导航,以下是目录:
公司以轮休制度使否符合劳动法
答符合劳动法。
轮休也叫调休,是符合法律规定的。怎么调整轮休,具体是看工作需要。
调休 是指某个工作日责令其不上班,而到周末却要员工来还班。或因有工作需节假日上班,等以后用工作日为其补休,按照《中华人民共和国劳动法》第四章 ----工作时间和休息休假规定 公司可以安排员工调休。
如果公司先让员工“欠班”,安排别人上班,那么到周末则是“还班”,别人则是“休班”。或节假日上班,然后补休,公司仍然支付员工工作日的基本工资。所以一些公司常常采取调休的办法。
通过上文关于电商公司怎么安排轮休的相关信息,合众百科相信你已经得到许多的启发,也明白类似这种问题的应当如何解决了,假如你要了解其它的相关信息,请点击合众百科的其他页面。
版权声明:本文内容由互联网用户自发贡献,该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息储存空间服务,不拥有所有权,不承担相关法律责任。如有发现本站涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容,请发送邮件,一经查实,本站将立刻删除。