干事创业更加强劲

今天合众百科就给我们广大朋友来聊聊如何推动干事创业热情,以下关于观点希望能帮助到您找到想要的答案。

本文分为以下多个解答，欢迎阅读：

• 1、威海初村镇何为而来
• 2、在干事创业方面存在的问题和不足
• 3、右玉精神的学习右玉精神
• 4、写材料必备金句每日推荐

威海初村镇何为而来

最佳答案经过近10年的努力，一片荒滩已变成路通、桥起、树绿、业兴的发展热土。新建双岛东路、双岛西路、环湾东路、环湾西路、沈岛路、创新西路等30条道路，新建桥梁10余座，构建起双岛湾交通的“主框架”；各类城市配套水平不断完善，园区运行的“血管”和“神经”越来越丰满。





十年间，产业加速聚集，初村镇跻身“工业强镇”。位于初村镇的医疗器械与生物医药产业园，早已成长为国内医疗器械与生物医药产业专业化园区的翘楚。18平方公里的医疗器械与生物医药产业园，集聚了威高集团、吉威医疗、大正医疗等140多家医疗器械高科技企业，是国内产值最大、监管体系最规范、产品线覆盖面最大的医疗器械专业园区，也是全国行业唯一的国家新型工业化产业示范基地。2020、2021两年，医疗器械与生物医药产业园区以品牌价值604亿、621亿连续两年获得全省制造业园区品牌第一名，被评为四星级国家新型工业化产业示范基地。





十年间，党建引领更加强劲，基层组织更具战斗力。初村镇建强“支部堡垒”，下大力气抓好队伍建设。全镇各村书记、主任实现100%“一肩挑”，实施“头雁领航”推动乡村组织振兴，提升攻坚引领力。初村镇党委对村党组织书记实行分级管理，从“单一岗”拓展为“5级岗”，基本报酬与岗位级别挂钩，树立干多干少不一样的鲜明导向。通过选派“第一书记”“乡村振兴专员”，进一步优化村党组织年龄架构、强化基层力量，激发干事创业热情。通过实施“党支部领办”强村富民行动，发展乡村车间19处、党支部领办合作社24家，每村确保有一个特色产业、一个增收项目，让村集体“活”起来、村干部“动”起来、村民“富”起来。







十年间，民生保障更加有力，居民幸福指数攀升。结合“三区三线”规划，初村镇差异化推进城镇建设，有力加强民生保障。北部村庄实现“一步城市化”。借助千亿级产业园区集聚优势，初村镇坚持城乡统筹、以工促农，因地制宜深入推进新型城镇化，投入资金90亿元推进实施西石岭岛子前社区、北店子社区、恒山社区、马山社区、千山社区等新型农村社区建设，8个村、2300户村民已乔迁新居，另有12个村还将陆续回迁上楼，走出一条“工业带动、富民强村”的高新区特色新型城镇化路子。南部村庄打造“美丽乡村连片示范带”。初村镇以西部环山路为主线，以路为媒、串村成线，形成“串珠式”美丽乡村景观带、示范带，沿线打造1个省级美丽乡村示范村、13个市级美丽乡村示范村，市级美丽乡村示范村将实现全覆盖。





今后，初村镇将继续扛起“园区建设主阵地，产城融合示范区”的责任担当，以勇于冲锋、敢打头阵的精神状态和“越是艰难越向前”的不懈奋斗，继续书写好“城市西展新核心”的新答卷。

在干事创业方面存在的问题和不足

最佳答案在干事创业方面存在的问题和不足

想要创业，建议您选择一个合适的创业项目，看自身是否具备相关项目的资质，找对项目之后脚踏实地努力。以下是我帮大家整理的在干事创业方面存在的问题和不足，，欢迎阅读与收藏。

创业一直是国家鼓励的政策。干事在创业方面存在哪些问题和不足呢，下面一一为大家解析一下。

在干事创业方面存在的问题与不足表现：

1、改革创新意识、改革开放的程度与构建社会主义市场经济体制的要求还有一定差距，工作中有时与客观实际联系不够紧密。如推动产业发展政策不连续、不坚持，产业规模发展不起来，如养鸡、设施农业。

2、敢为人先、干事创业、攻坚克难的锐气不足。在一些急难险重任务面前，存在一定畏难情绪。有时对尖锐矛盾问题不敢动真碰硬，不敢担当、不愿负责。有不思进取、安于现状的思想苗头，缺乏争创一流的勇气和信心。

3、检查评比教条、机械，摆花架子，做表面文章。如对部分工作的检查评比中，过于偏重看材料、查档案、看图板等一些虚的东西，缺少对实际效果和成绩的考察。部分工作部署多、检查落实少，比如在推进扶贫开发工作中，有一些包村干部和嘎查村，存在调查摸底马虎草率，制定规划相互雷同，开展工作和落实效果不佳的现象。

4、工作中存在重工业经济轻社会民生的现象，对一些民生领域、难见成效的工作下的力量不够。相对放松了对科教文卫等具体社会事业的管理，对贫困人口多，就业、就医、就学难，百姓居住条件相对较差，人民生活水平相对不高等问题解决的措施仍然较少，一定程度上存在“头痛医头、脚痛医脚”的现象。

干事创业方面存在的问题和不足要怎么办：

脚踏实地、干事创业是成事之道、兴市之要。为在全市形成脚踏实地、干事创业的优良风尚和浓厚氛围，市委、市政府决定，从现在起至7月上旬，集中近两个月的时间，在全市广大党员干部中深入开展“脚踏实地干事创业”主题教育活动。

一、充分认识开展主题教育活动的重要性和必要性

在全市大力弘扬脚踏实地、干事创业的优良风尚，是新一届市委、市政府着眼于实现富民强市、跨越发展而作出的一项重要决策部署。当前，我市正处在爬坡赶超的关键时期，促发展、惠民生、保稳定的任务非常艰巨。广大党员干部唯有脚踏实地、干事创业，展现不甘落后、奋发进取的良好风貌，才能更好地内聚团结、外赢和谐，最大限度地凝聚民心民力、赢得外部支持;唯有脚踏实地、干事创业，坚持不懈打基础、卧薪尝胆抓发展，才能在激烈的区域竞争中赢得主动、实现赶超进位;唯有脚踏实地、干事创业，努力提高财政支撑能力和群众幸福指数，才能把规划的美好蓝图变为现实，实现建设富强文明新的奋斗目标。近年来，我市党员干部队伍建设富有成效，广大党员干部在经济社会发展中充分发挥了骨干中坚作用，但对比新的形势任务要求，审视存在的问题不足，迫切需要进一步提升思想境界、改进工作作风、增强执行能力。开展主题教育活动，有利于促进党员干部保持清醒头脑，增强进取动力，切实增强抓落实、促发展的责任感、紧迫感;有利于集中解决突出问题，锻造过硬工作作风，促进各项工作高质高效落实;有利于使脚踏实地、干事创业的理念深入人心、成为自觉，在全市形成以实干为荣、以空谈为耻的鲜明导向，激励全市上下激情创业、奋发进取，推动经济社会实现跨越发展。各级各部门要充分认识开展集中教育活动的重要意义，把活动开展作为加强干部队伍建设、推动工作上档升级的.重要契机，精心组织、扎实推进、务求实效，为建设富强文明新提供强有力的保障。

二、指导思想和基本原则

开展“脚踏实地干事创业”主题教育活动，要坚持以科学发展观为指导、十六届人大一次会议精神，紧紧围绕建设富强文明新的奋斗目标，教育引导广大党员干部着力增强脚踏实地干事创业的自觉性、主动性，着力解决思想、工作、作风、能力等方面存在的突出问题，着力完善提速增效抓落实的长效机制，着力营造激情创业的浓厚氛围，使脚踏实地干事创业成为全市上下共同的行为准则和目标追求，成为永恒的主旋律，为全市经济社会又好又快发展注入强劲动力。

活动中，要把握好以下原则：

1、坚持领导带头。领导干部的表率作用至关重要。各级领导干部要认真履行双重职责，既履行好组织和领导责任，切实抓好本单位的主题教育活动，又要带头加强学习、认真整改，带头脚踏实地干事创业，充分发挥引领示范作用。

2、重在解决问题。要把解决问题作为活动开展的关键环节，深入查摆，认真整改，集中解决一批影响科学发展、基层反映强烈的突出问题，促进党员干部队伍思想境界明显提升、工作作风明显优化、执行能力明显增强。

3、务求发展实效。开展教育活动，根本目的在于促进发展。各级各部门要坚持把发展实效作为活动开展的最终落脚点和检验活动成效的标尺，力戒“就活动抓活动”、活动与工作脱节的现象，以活动开展促工作上档升级，以优良发展成果体现活动成效。

4、健全长效机制。开展教育活动意在长远。各级各部门既要立足当前，集中解决突出问题，又要着眼长远，围绕促进工作落实、提升素质能力、加强机关建设等方面，巩固扩大整改成果，健全完善长效机制，为长远发展奠定坚实基础。

三、解决的突出问题

这次主题教育活动，要本着有则改之、无则加勉的原则，着重解决四个方面的问题：

一是思想境界不高、进取动力不足的问题。切实解决部分党员干部中存在的畏难发愁、怨天尤人，缺乏赶超进位的勇气和信心，自甘落后、不思进取的问题;解决小进则满、盲目乐观，对与先进县市区的差距和激烈的区域竞争认识不足，忧患意识、进取动力不强，放松懈怠、贪图安逸的问题;解决“等靠要”思想严重，自强自立的意识不强，在增强经济“造血”功能、提高自我发展能力上缺乏紧迫感的问题;解决责任感、使命感不强，对的发展漠不关心，在其位不谋其政，满足于守摊子、熬资历，不求有功、但求无过的问题。引导各级党员干部充分认识“不进则退、小进慢进都是退”的严峻挑战，切实强化不甘落后的志气、赶超强者的勇气，始终保持饱满的创业激情和强烈的进取精神，奋力开创经济社会发展新局面。

二是工作效能不高、发展成效不突出的问题。切实解决对市委、市政府的决策部署落实不力，招商引资、重点工程项目建设等重要工作推进迟缓的问题;解决办事效率低、主动服务意识差，工作慢慢腾腾、节奏缓慢，导致企业和群众不满、机遇丧失的问题;解决抓落实浮在表面上，当“甩手掌柜、二传手”，坐办公室“遥控指挥”，不深入基层一线解决问题、推动落实的问题;解决工作定位低，缺乏创先争优的意识，满足于一般化，工作长期在低层次徘徊，镇域经济发展没有特色亮点，部门工作没有创新突破的问题。引导各级党员干部切实增强等不得、慢不起的危机感，把“雷厉风行、马上就办”作为工作的基本准则，形成拒绝平庸、追求卓越的良好风气，推动全市工作上水平、上台阶。

三是驾驭能力不强、素质能力不过硬的问题。切实解决在复杂形势和艰巨任务面前，战略思维、科学决策的能力不强，在群众增收、财政增收、改善民生、壮大特色产业、强化社会管理等方面思路不清、办法不多的问题;解决面对经济社会转型、政府职能转变，工作缺乏创新，老办法不管用、新办法不会用，凝聚群众、组织群众能力不强的问题;解决攻坚克难能力弱，在土地、资金、电力等要素制约以及信访积案等复杂问题面前，束手无策、工作迟迟打不开局面的问题;解决学习的主动性和紧迫感不强，对现代经济发展知识知之不多、了解不深，业务不精不熟，不能胜任岗位需要的问题。引导各级党员干部切实加强学习实践，不断增强把握大势、科学谋划、驾驭复杂局面的能力，真正做到在职必须称职、在任力求胜任，更好地肩负起发展重任。

四是大局意识不强、自我要求不严格的问题。切实解决党性意识、组织观念淡薄，有令不行、有禁不止，对市级领导的调度安排阳奉阴违，落实过程中有偏差、打折扣的问题;解决以部门利益、个人利益为重，以罚代管、弹性收费，不作为、乱作为、吃拿卡要报、中梗阻的问题;解决搞小团体、小圈子，乱发议论、影响团结和谐的问题;解决廉洁自律意识不强，不能严格执行党风廉政建设及“禁酒令”等各项制度规定，以权谋私、奢侈浪费的问题;解决领导干部表率意识不强，降低自我要求标准，缺乏先锋模范带动作用的问题。引导各级党员干部切实增强大局意识，讲党性、重品行、作表率，营造风清气正、团结和谐的良好氛围，树立廉洁勤政的良好形象。

四、方法步骤

这次主题教育活动，共分三个阶段进行。

1、学习讨论阶段。动员会议结束之后，各级各部门要迅速传达会议精神，由主要负责同志进行动员部署，并结合各自实际，制定富有针对性、可操作性的实施方案。要采取集中学习、座谈交流等多种形式，深入学习省、20xx年度市镇机关工作总结表彰会议、市纪委十三届二次全会、市级班子领导干部会议等重要会议精神，并围绕“脚踏实地干事创业，我该怎么做”进行交流讨论。要通过学习讨论，切实增强三种意识：一是忧患意识。深刻认识当前日趋激烈的区域竞争，清醒看到我市与先进县市区之间的发展差距，始终保持“无安可居、慢进即退”的危机感，切实增强干事创业的紧迫感。二是机遇意识。准确把握半岛蓝色经济区、高端产业聚集区建设及市区辐射带来的重要机遇，充分认识我市基础设施日益完备、重点区域加快崛起、主导产业快速成长等后发优势，坚定发展信心，增强进取动力。三是使命意识。深化对我市目标思路、发展理念、城市文化的理解认识，深化对自身肩负职责的理解认识，切实担负起跨越发展的历史使命，主动想事、善于谋事、勇于干事，努力开创的美好未来。

2、查摆整改阶段(6月5日—6月22日)。各级各部门及广大党员干部要按照“深入找问题、重点找原因、关键查主观”的要求，围绕全市层面着力解决的四个方面突出问题，从思想境界、工作作风、发展成效、素质能力等各个方面，全方位客观审视，深入查找存在问题;查摆问题要抓住关键、切中要害，力戒避重就轻、大而化之，切实将问题找准、找深、找透，并着重从主观上深刻剖析根源、自我反省。在此基础上，按照市委、市政府的总体部署，对照“脚踏实地干事创业”的要求，结合各自承担的职责，认真制定整改方案，扎扎实实抓好落实。对能立即解决的问题，要集中力量尽快解决;暂时解决不了的问题，要明确时限，限期整改。要将查摆整改情况在适当范围内公开，自觉接受监督，确保问题查摆到位、整改落实到位。要通过查摆整改，在思想上进行一次深刻洗礼，在思路上进行一次重新梳理，明确自身不足，明确努力方向，围绕改进工作作风、增强执行能力、提升工作层次、促进赶超进位等拿出过硬的措施，促使党员干部队伍焕发新活力、展现新风貌。

3、总结提高阶段(6月23日—7月10日)。市委、市政府将结合半年工作总结，对各级各部门主题教育活动开展情况进行总结验收，看目标定位是否有新提高、工作作风是否有新转变、抓落实机制是否有新加强、各项工作是否有新突破，对活动走了过场、流于形式的将予以批评纠正、限期整改;要把上半年工作成果作为检验活动成效的主要内容，重点看招商引资、项目建设、财政税收等重要工作是否达到时间过半、任务过半，各项工作是否有创新突破，对不达进度要求的、工作业绩平平的将在全市进行通报。各级各部门也要对活动开展情况进行认真总结，并组织党员干部开展工作“回头查”，鼓励先进，鞭策后进，围绕完成全年任务目标，制定详细工作推进计划，确保任务圆满完成。要认真做好整改成果的巩固工作，健全完善工作推进、机关管理、奖惩考核等各项制度，形成促进脚踏实地干事创业的长效机制。总结要形成书面材料，于7月20日前报活动领导小组办公室。

为创新活动载体，增强活动实效，教育活动期间，全市将统一组织开展以下五项活动：

1、学赶先进活动。在全市各行各业选树一批业绩突出、事迹过硬的先进模范，组织开展专题事迹报告会，为党员干部树立起学习的榜样，通过典型示范带动，在全市形成学赶先进、干事创业的热潮。责任单位：市委组织部、市总工会

2、助企解困活动。针对当前宏观经济形势复杂、企业经营压力增大的实际，进一步“转作风、解难题、促发展”，深入企业送政策、送服务、解决困难;严格规范收费行为，最大限度为企业降压减负，助力企业持续快速发展。责任单位：市纪委、市经信局、市中小企业局

3、教育培训活动。聘请政策理论水平高、实践经验丰富的专家学者，适时举办专题讲座，强化对党员干部的培训，增强干事创业的能力。各部门、各单位也要根据各自实际，组织开展业务研讨、专业培训、岗位练兵等活动，全面提高素质能力，充分胜任岗位职责。责任单位：市委宣传部、市委党校

4、观摩评比活动。适时组织一次工作亮点观摩评比，对各部门、各单位今年以来招商引资、重点工程项目建设情况进行现场观摩，对工作亮点、工作中形成的创新突破进行评比，并将结果在全市通报。责任单位：市委办公室、市政府办公室、市委考核办

5、营造氛围活动。在市内，充分利用各种形式，加大舆论宣传力度，市电视台、广播电台、《工作》、大力宣传活动开展的重要意义，及时报道好经验、好做法，注重发现树立先进典型，展示活动开展带来的新气象、新成效;各部门、各单位要通过宣传栏、标语、刊板等形式广泛宣传造势，为活动开展营造良好的舆论环境。同时要加强对外宣传，充分展现干部群众脚踏实地干事创业的精神风貌，为发展赢得良好的外部环境。责任单位：市委宣传部、市广播电视台、各部门各单位

五、保障措施

开展主题教育活动事关长远，意义重大。各级各部门务必高度重视，扎实开展，确保取得实效。

一要加强领导、精心组织。市里由机关作风建设领导小组负责活动的组织、指导、协调，领导小组办公室设在市纪委。各级各部门也要成立相应组织领导机构，明确责任，抓好落实。市级领导班子成员要深入到分管的系统和联系的单位，加强指导，强化督导，确保活动开展得扎扎实实、富有成效。

二要密切配合、形成合力。活动领导小组办公室要组织市委、市政府“两办”及组织部、宣传部等单位，定期进行督查，督促各级各部门用心把握、用心落实，避免活动出偏差、走过场;承担相关活动组织任务的单位，要尽职尽责，创新举措，把活动开展得有声有色，达到预期目的。

三要搞好结合、务求实效。要把活动开展与推进当前工作紧密结合、统筹推进，充分调动广大党员干部干事创业的积极性、创造性，定一流目标、干一流工作、创一流业绩，推动经济社会发展实现新跨越。

;

右玉精神的学习右玉精神

最佳答案8月28日上午，山西省委召开兴起学习弘扬右玉精神新高潮大会，要求大力学习弘扬右玉精神，激励和动员广大党员干部，转变作风，顽强拼搏，创先争优，把全省领导干部大会的部署落到实处，加快转型发展、跨越发展步伐。省委书记、省人大常委会主任袁纯清作重要讲话。省委副书记、省长王君主持会议。省委副书记、省政协主席薛延忠，省委常委申维辰、杜玉林、金道铭、李小鹏、胡苏平、方文平、高建民、李政文、汤涛等出席会议。

袁纯清指出，新中国成立以来，右玉县历任党政领导班子团结带领全县党员干部群众真干大干实干苦干，把一个风沙肆虐的“不毛之地”变成生态良好的“塞上绿洲”，创造了令人惊叹的发展奇迹，孕育了弥足珍贵的右玉精神。右玉精神的核心理念是以人为本，为民利民，忠实践行党的宗旨；本质内涵是艰苦奋斗，不怕困难，凭信念、凭精神、凭勤奋干事创业；基本要素是坚持不懈，百折不挠，不达目的誓不罢休；珍贵本色是真抓实干，奋力拼搏，在干事创业中锤炼自己、改变山河面貌。右玉精神是落实科学发展观和践行正确政绩观的思想实践成果，是民族精神和党的政治优势、优良传统的生动体现，是太行精神、吕梁精神在新形势下的发扬光大，是建设社会主义核心价值体系的生动教材，是党的建设特别是作风建设的一面旗帜，是山西人民的宝贵精神财富和政治资源。实现全省领导干部大会提出的以转型发展、跨越发展为主题，建设中部地区经济强省和文化强省，再造一个新山西的宏伟目标，是一个艰苦拼搏的过程，也是一个长期奋进的过程，要通过大力学习弘扬右玉精神，为战胜各种困难和挑战，实现转型发展、跨越发展提供强大动力。

袁纯清强调，要坚定信念，牢固树立强省富民的政绩观。信念立，干劲增；信念坚，事业成。要在全省领导干部中强化强省富民的信念，并内化为我们的政绩观，藉以焕发出新的精神风貌和强烈责任心。转型发展、跨越发展就是山西最大的强省富民。要围绕转型、跨越这件大事进一步坚定信念，把各种力量凝聚到这件大事上来，把各种资源集聚到这件大事上来，不观望、不犹豫、不动摇，动员全省人民认准目标，全力以赴，勇往直前；要围绕转型、跨越这件大事进一步增强发展信心，像右玉人那样敢于干常人不敢干的事，敢于走别人没走过的路，充分看到有利条件，十分珍惜面临的机遇，大力激发蕴藏在全省人民中的强大力量，以必胜信心实现奋斗目标；要围绕转型、跨越这件大事制定工作举措，只要是有利于转型发展、跨越发展的事情就下决心去做，千方百计地去做好。总之，要办好群众最需要解决的实事，办好涉及群众根本利益的大事，办好有利于改革发展的难事，办好打基础、利长远的好事。

袁纯清指出，要激浊扬清，旗帜鲜明地反对不良风气。干部作风关系发展全局，关系百姓祸福。全省干部队伍整体上是好的，但是在作风上还存在不少问题，特别是“闲话风、吃喝风、玩乐风”在一些干部中比较突出，必须引起我们足够的警惕和重视，必须旗帜鲜明地予以反对。党政“一把手”要对本地区、本部门、本单位的作风建设负总责，既要以身作则、率先垂范，又要敢抓敢管、令行禁止。要出台过硬措施，对作风好的要褒扬，对苗头性、倾向性问题要早提醒，对屡教不改的要执行纪律、采取组织措施。近期各级党组织都要过一次学习弘扬右玉精神、加强作风建设专题组织生活会，开展批评和自我批评，把问题找出来、找准确，针对性地寻根源、作剖析，定措施、搞整改。党员干部和政府工作人员，要严守行为规范和工作纪律，纪检监察和组织部门要加大对不良行为的检查和查处力度，以整肃风气，形成良好的工作秩序。

袁纯清指出，要求真务实，努力形成真抓实干的良好氛围。实干兴邦，空谈误国。树是一棵一棵栽出来的，房子是一砖一砖砌起来的，发展是一个项目一个项目干上来的。我们与发达地区相比，不仅有思想解放程度的差距，更有在干事的热情、激情、干劲、力度上的差距。实干还是虚干，真干还是假干，大干还是小干，反映的是一个干部的思想境界和党性观念。真抓实干，关键在抓。要注重抓关键，围绕推进工业新型化、农业现代化、市域城镇化、城乡生态化，明确重点任务，研究突出问题，制定落实措施，特别是要抓住牵一发而动全身的牛鼻子工程，以重点突破打开工作局面；要善于抓项目，创新思路、拓宽视野，积极探索资源换项目、资源换产业的具体思路和办法，千方百计策划、创意、引进项目，形成项目建设的热潮；要致力抓氛围，把干部队伍的精力引导到发展上，大力倡导全民创业，使干事创业成为强劲的主旋律。真抓实干，核心在干。凡定下来的事情，当天的事当天办，当月的工作当月做，当年的任务当年毕，既要讲、讲进度、讲力度，又要求质量、求精细、求最佳，不能等待观望、听天由命、怨天尤人，更不能束手无策、推诿扯皮、贻误时机。

袁纯清强调，要赏罚分明，建立严格的考核评价机制。以实绩和成效论英雄，让用心谋事、踏实干事的人有舞台，让得过且过混日子的人没市场。一是加强对工作落实情况的督促检查。对全面工作和重点专项工作，进行定期不定期的检查、抽查和复查。实行建账、查账、交账制度，正在进行的查进度，已经完成的查效果，没有完成的查原因，盯住要落实的事，追究不落实的人，彻底改变重部署轻检查、有责任无追究的状况。二是实行年度目标责任考核。将主要目标任务量化成百分制，一年一考核，并打分排队公布，接受社会监督。考核结果与领导班子和领导干部的奖惩使用挂钩，引入末位淘汰制。三是对重点工作进行观摩检查。听取落实全省领导干部大会精神的实际举措，一个市一个市地看重大项目和重点民生工程，集中进行点评。对好的给予鼓励，对差的施以帮促，促进互比互学、争先发展。观摩检查要形成制度，每年组织一次。

袁纯清指出，各级领导干部要带头学习弘扬右玉精神，把学习弘扬右玉精神作为干部教育培训的重要内容，作为学习型党组织建设和创先争优活动的实际行动，及时总结、大力宣传学习弘扬右玉精神，抓转型、谋跨越的先进典型，让右玉精神在三晋大地生根开花结果，让创先争优、创新务实成为每个党员干部的实际行动，以新作风、新作为取得转型发展、跨越发展的新成就。

王君在主持会议时指出，袁纯清同志的讲话精辟地概括了右玉精神的深刻内涵，全面地阐述了进一步学习弘扬右玉精神的重要意义，明确地提出了学习弘扬右玉精神的具体要求，对全省干部进一步转变作风、牢固树立正确的政绩观、全面落实科学发展观是一次很好的思想动员。

他强调，各级各部门特别是各级领导干部要充分认识深入开展学习弘扬右玉精神活动的重要性，在全省上下再掀学习弘扬右玉精神的新高潮。通过学习活动，不仅要学出信心、学出士气、学出干劲，而且要学出新办法、学出新举措、学出新作为，切实营造求真务实、真抓实干的干事创业的浓厚氛围，形成你追我赶、奋勇争先推动转型发展、跨越发展的生动局面。各级各部门要深刻领会、准确把握右玉精神的深刻内涵和精神实质，引导广大干部牢固树立立党为公、执政为民的理念，牢固树立正确的事业观、工作观、政绩观，切实把智慧用在谋发展上，把精力放在促转型上，把工夫下到抓落实上，以科学发展的先进理念，以敢为人先的胆气魄力，以奋发有为的精神状态，以真抓实干的工作作风，推动转型发展、跨越发展，干出一番无愧于时代要求、无愧于党和人民要求的新业绩。各级各部门要大力弘扬、认真践行右玉精神，把学习活动的成效转化为推动工作的强大动力。要紧密结合本地实际，切实抓好当前的各项工作，特别是要抓好重点工程建设、煤炭资源整合煤矿兼并重组、节能减排、安全生产、农村“五个全覆盖”、城镇化、城市建设、招商引资等重点工作，圆满完成年初确定的工作任务和 “十一五”规划的目标任务，为“十二五”经济社会发展奠定坚实的基础；要精心编制好“十二五”经济社会发展规划，紧紧围绕工业新型化、农业现代化、市域城镇化、城乡生态化，谋划工作、推动工作、落实工作，推动各项工作再上一个新的台阶，开创转型发展、跨越发展的新局面。

会议进行了交流发言，右玉县委书记陈小洪，右玉县原政协主席刘义，省交通厅厅长段建国，太钢集团党委书记杨海贵，武乡县委书记周涛，阳高县大白登镇党委书记高飞等先后发言，介绍了学习弘扬右玉精神的情况和成效。

在主会场参加会议的有，省委、省人大、省政府、省政协、省军区的负责同志，省法检两长，省武警总队主要负责同志，省直各部门各单位、中央驻晋单位负责同志，省属高校国有企业负责同志。在市县分会场参加会议的有，各市、县、乡党政主要负责同志和其他有关人员。

写材料必备金句每日推荐

最佳答案1.打造乡村振兴的“红色引擎”、城市治理的“红色堡垒”、新兴群体的“红色驿站”，在大战大考中提升基层组织的组织力。

2.引领航向的“指南针”、启迪智慧的“金钥匙”。

3.唯实惟先的勇气，踔厉奋发的朝气，攻坚克难的锐气。

4.下定背水一战的决心，提振勇争一流的精神，拿出雷厉风行的作风，坚决扭转被动落后局面。

5.前所未有的站位高度、前所未有的、前所未有的力度。

6.这是一个繁花似锦的时节，这是一个梦想无限的时代，这是一个宏阔迤逦的时空。

7.擎起思想解放的旗帜，发自肺腑地破除思想障碍，解除困扰裹足不前的绳套和条条框框。

8.思想解放，消融故步自封、不思进取的积年坚冰；思想解放的火苗，迎风助势，渐次燎原，点燃照亮前路、引领奋力追赶的熊熊火炬。

9.击楫中流，需要洞察大势的敏锐眼光，需要把握大局的谋篇布局，需要寻找到解决问题的路径和方法。

10.无不感受到区域竞争的千帆竞渡，无不领略到策马奔腾的一发万钧，无不体悟到“慢进是退、不进更是退”的咄咄气势。

11.面对困难，有想法、有办法，有本事、有本领，能够扑下身子、吃得了苦，攻城拔寨、过关夺隘，敢于较真碰硬的比拼精神。

12.个个有激情、人人在状态，人人奋争先、个个恐落后，雷厉风行、敢干善为，不达目标不收兵的进取精神。

13.肯下“苦功夫”、敢啃“硬骨头”，锲而不舍、久久为功，就能练出好技能，锻造“金刚钻”。

14.少一分个人得失的计算，就多一分知重负重、攻坚克难的干劲闯劲；少一分名缰利锁的羁绊，就多一分“甘坐冷板凳”的坚守、日积月累的沉淀。

15.发展之困，当有发展之问；发展之惑，当有发展之策。

16.对发展充满渴望，对追赶充满激情，对未来充满信心。

17.产业结构变“轻”，发展模式变“绿”，经济质量变“优”。

18.唉声叹气解决不了问题，互相埋怨化解不了矛盾，纸上谈兵实现不了晋级进位。

19.在“想”上有激情，始终保持锐意创新的勇气、蓬勃向上的朝气，激活干事创业“动力源”。

20.在思想上强化认识，在困难中寻找方法，在实践里摸索途径。

21.在“做”上有恒心，始终保持坚守目标的钉子精神、永不松懈的破难精神，点燃干事创业“加速器”。

22.以“咬定青山不放松”的干劲抓工作、谋事业，以“抓铁有痕、踏石留印”的韧劲攻难关、克险阻。

23.在机遇面前主动出击，不犹豫、不观望；在困难面前迎难而上，不推诿、不逃避；在风险面前积极应对，不畏缩、不躲闪。

24.传统产业转型发展的“加速器”，新兴产业培育壮大的“动力源”，企业强筋壮骨的“增强剂”。

25.春天的惊雷，划破舒适区的沉寂；激昂的号角，鼓舞着敢为人先者奋起。

26.快马鞭催方能日行千里，响鼓重锤才更铿锵有力。

27.强化精准思维，做到谋划时统揽大局、操作中细致精当，以绣花功夫把工作做扎实、做到位。

28.更加坚强的政治定力、更加严实的责任压力、更加强劲的工作动力、更加出色的落实能力。

29.在巩固成果上持续用力，在乡村振兴上大胆 探索 ，在实现有效衔接上积极作为。

30.创新，是眼界的角逐，是实力的博弈，更是理念的比拼，创新需要导航。

31.官僚主义是“根”，形式主义是“果”，这对孪生兄弟，是创新绊脚石、科研拦路虎。

32.最可贵的能力，是获得能力的能力；最有力的杠杆，是撬动人心的杠杆。

33.诚心与精心，满足的是“柴米油盐酱醋茶”，保障的是“衣食住行教医保”，营造的是“琴棋书画诗酒花”。

34.谋定而动，重点在谋，深思熟虑，科学决策；谋定快动，关键在快，只争朝夕，雷厉风行。

35.蓝图的底色与风貌，是由实干定义的。无论是创新突围，还是项目为王，都要靠党员干部来推动，都要靠能力作风来保障。

36.守成无出路，挺膺开新局。必须与时间赛跑，向未来冲刺，机遇面前不犹豫，困难面前不逃避，在实战实践中强能力、锻本领。

37.问计于民、问需于民的出发点不会变，让人民满意、用实绩说话的标准不会变，件件有着落、事事有回音的承诺不会变。

38.不怕啃“硬骨头”，何惧风狂雨骤，敢捧“烫手山芋”，做几回“热锅上的蚂蚁”，稳中求进、难中求成，破发展难题，补改革短板，强创新弱项，提治理效能。

39.保持对知识的饥饿感，调准对规律的把握度，项目化、方案化、清单化，谋划时统揽大局、操作中细致精当。

40.不做繁文缛节的“加法”，多做减负松绑的“减法”，善做创新赋能的“乘法”，勇做清障破冰的“除法”，贯通起来，就是不断前行的“算法”。

41.坚守理想的志气、迎难而上的勇气、革故鼎新的锐气、蓬勃向上的朝气，汇聚在一起，便是事业成功的底气。

42.战略叠加的机遇期、蓄势跃升的突破期、调整转型的攻坚期、风险挑战的凸显期。

43.迎难而上、勇毅前行，就能闯关夺隘，实现由大到强的突破；坐困愁城、裹足不前，便会错失发展良机，在千帆竞发的竞争中泯然众人。

44.学习借鉴先进经验，拉高标杆、拓宽视野，明确参照系、坐标系，找准定位、补齐短板、明晰路径。

45.智慧力量凝聚起来、创造活力激发出来、巨大能量释放出来。

46.攻坚克难、结果导向，强化“答卷”意识，敢于迎难而上，善于克难制胜，拧紧责任链条。

47.学透“政策课”、学精“专业课”、学好“选修课”、学活“他山石”。

48.对标对表向上看、对比借鉴向外看、前瞻思考向前看。

49.对标找差大讨论、能力素质大练兵、作风问题大整治、队伍士气大提振。

50.把准政策取向，抢抓政策机遇，敢于担当去干，改革创新去干。

人天天都会学到一点东西，往往所学到的是发现昨日学到的是错的。从上文的内容，我们可以清楚地了解到如何推动干事创业热情。如需更深入了解，可以看看合众百科的其他内容。