找国企还是创业好—在国企好还是自己创业好
今天合众百科就给我们广大朋友来聊聊找国企还是创业好,以下关于观点希望能帮助到您找到想要的答案。
- 1、人到中年，是该在国企里安于现状，还是破釜沉舟搏一把？
- 2、有些人宁可在国企里拿着几千工资混饭吃，也不愿辞职创业，这是为什么呢？
- 3、为什么有人宁愿在国企两千一个月，也不愿意创业？
- 4、有些人宁可在国企拿几千工资混饭吃也不愿辞职创业，为什么？
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人到中年，是该在国企里安于现状，还是破釜沉舟搏一把？
优质回答人到中年以后，究竟是在国企里安于现状还是破釜沉舟的搏一把？我觉得这个问题主要要考虑到个人的一些实际情况和能力问题，要通过多方面的分析去分析这个问题，不可盲目的下定论。
一.国企的工作比较稳定
在国企工作的最大优势就是工作比较稳定，而且各方面的福利待遇也比较好，在国企都为员工缴纳五险一金，这不仅为员工的买房减轻负担，还能够让员工在退休之后能够安逸地享受生活，如果能够在国企工作，最起码在生活上就会有一定的保障，现在社会的创业形势并不是非常的好，如果没有足够的人脉和能力是不可能取得好的创业成果的，所以说对于喜欢追求安稳生活的朋友最好不要的轻易从国企辞职，
二.国企的升职空间比较受到限制
在国企内最大的问题就是升职空间受到许多的限制，许多的国企都讲究资历问题，许多所以说许多的年轻人在刚到国企的时候升职会非常的慢，特别是在35岁的时候，如果还不能步入国企的中高领导层，那么就要做好在在基层工作到退休的准备了，所以在35岁后依然在基层工作，并且对于这种现状不满足的朋友可以考虑离开国企去外面闯一闯。
三.人到中年面临的经济压力非常大
人到中年正是经济压力最大的时候，此时家庭中不仅有孩子要抚养还有双方的老人要赡养，此时离开国企去创业可能会导致有很长一段时间没有经济来源，这个后果并不是许多的家庭能够承受的，而且自主创业也有失败的可能，所以，如果家庭成员能够接受这样的结果并且能够给予足够的支持，有创业想法的朋友可以辞去工作去尝试一下。
四.创业要做好全面的考虑
如果真的想要创业一定要做好全面的考虑，在创业初期是非常累的，可以说身心俱疲，一定要做好吃苦的准备，创业也不是能够迅速看到利润和一定成功的，所以说心态一定要放平和，荣辱不惊，有着能接受创业失败的心理承受能力。如果能够做好这些心理准备并且在你身边确实有着好的机会，而且你本人也确实有些独当一面的能力，那么你可以选择去创业。
所以，对于这个问题一定要进行综合的考虑，毕竟人到中年背负的是整个家庭的重担。
有些人宁可在国企里拿着几千工资混饭吃，也不愿辞职创业，这是为什么呢？
优质回答没有什么好奇怪的，这是个人的选择。每个人的家境不一样，生活标准以及人生理想不一样，所以选择的结果也会不一样。但是选择最适合自己的，才是最好的，不用在意别人给你的建议和想法。
有些人宁可在国企里拿着几千工资混饭吃，也不愿辞职创业？
这里面有两个问题：
①、为什么愿意在国企里拿着几千工资混饭吃？
②、为什么不创业？
我们来一一分析一下
1、国企稳定：打工追求的目的就是赚钱，而且是能稳定的赚钱。如果一份公司朝不保夕，即使再高的工资，相信很多人也不会选择，你随时都可能面临丢饭碗，谁会选择冒这个风险。人都是区域安全型的，所以会选择那种稳定的事业单位，至少能保证每个月有固定的收入打入自己的账户。
2、满足生活：几千元的工资如果能满足自己的生活需求，完全够了。有些人的梦想就是一生安安稳稳的过过日子，恋爱结婚生孩子，抚养小孩赡养老人，一生平平安安快快乐乐岂不好吗？并不是每个人都追去高薪资，大富大贵的。虽然每个人都想，但是如果你的能力不匹配，岂不是白日做梦？
3、抗风险强：国企有着国家的大背景支持，资金实力雄厚，业务面广泛，不愁公司会倒闭或者破产。其次，国企的福利待遇可能会超过自己明面上的工资，带给自己远大于工资的回报。
4、创业风险：创业并不是适合每个人去做的，就如有人适合当士兵，有人适合当将军。不适合做领导的人，一辈子也就只适合干干基础的工作。这些都是一个人的命和能力的体现，所以不必强求。
其次，创业不是打工，所有的风险都需要自己一个人来承担。公司的所有业务都需要自己来管理和经营，即使开一家小店，你所需要操心的东西远远不知今天的生意怎么样。还要考虑进货、成本管控、业务推广以及客户维护等等。
创业有风险，就如投资需谨慎一样。创业需要天时、地利、钱财以及人和才可以。
为什么有人宁愿在国企两千一个月，也不愿意创业？
优质回答我觉得之所以会有人愿意在国企拿着比较低的工资，也不愿意自己去创业，原因有两点第一可能就是自己还没有一定的资本，而且家里面也拿不出这么多钱来支持自己，所以说创业是比较困难的。第二，虽然国企的工资十分的低，但是它的一些福利待遇是很好的，而且工作十分稳定，而且每年还有一笔数量不菲的奖金。
就我国现在的一些状况来看，创业已经是很多人的选择，但是大多数人都是失败了的，导致自己负债累累，这就是由于自己前期的一些对市场的调查不够，以及自己的工作经验不足，所以导致的错误的判断，所以说，不能盲目的创业，而要有根据有选择的去创业。
而且创业并不是空口而来，你需要一定的人脉以及足够的资金才能去展开你的这项行业。而国企就相当于简单很多，虽然他的工资很低，但是每个月都有各种的补贴以及各种奖金可以综合起来，绝对不止2000的，而且它的福利待遇都是比较好的，当你老了之后也不用担心自己养老问题，每个月都有一定数量的退休金，这是你创业不能拥有的。
而且创业比较适合一些具有奋斗精神，不服输的年轻人去选择，一般的比较喜欢安定生活的，过自己悠闲小日子的，我觉得还是在国企上班比较的适合，所以说，针对于国企以及创业来说，这个要看个人的喜好不同，而选择不同，所以说并不是说创业一定就比国企好。
有些人宁可在国企拿几千工资混饭吃也不愿辞职创业，为什么？
优质回答国有企业有国有企业的优点，虽然工资并不是太高，但各种福利一样都很多，而且不用担心失业的难题，倘若你并没有造成特别是在棘手的问题，一般等到退休是问题不大的。国企职工亲近感比较浓，假如说都是在一个厂，而且曾经在一起共过事，那样就啪啪了，假如你有需要帮忙的，都是会很乐意协助。国有企业一般都有公司社会责任，因此一般不会让员工随便失业。
就是能力不行还会继续自己想办法使你换一个适合自己工作上的岗位。国有企业一年的假日比较可靠，该摆的并没重要事都是会放，因而假日多，他们就会三五成群欢聚去旅游，因而感觉日子活得也很安逸。国有企业的每一个月工资虽然有且只有几千块，但是她们是奖励的，比如每一个节假日日日，公司有发各种各样日常日常生活用品，比如冬天也有发棉服；但还有一个就是它的年终奖高。
平均出去每一年的年终奖有5—10万元左右，这可是一笔非常大的奖赏啊。在国企工作，相较于外边的企业来说，远远不易那样的累，比较悠闲自在，有急事做，不要紧休息也无人过问，因而比较随意没有压力。国企是我国控股企业，是大多数老百姓心里的铁饭碗，社会上比较体面地，就业形势比较出色，上班作息时间比较有周期性，不容易发生经常日夜迎战，法定节假日不易磨蹭。
可以没有束缚分派度假旅游旅游度假！岗位压力不易很大，工作上稳定性又好，没犯关键原则性问题错过，一般不用担心被辞退，还能够踏踏实实的等到退休，而且国企员工除了几千块工资外，别的的待遇也比较适合，一年的福利加补贴加奖金大部分都超过年薪工资，不太了解国有企业得人，觉得它的盈利非常低，事实上它的年收入远远超出你想象，比绝大多数民营企业好多了。在国企挣几千块钱是很正常的，创业可不是一件容易事，并非人人都会成功，创业失败率大于成功，所以大多数人宁可稳定工作挣几千，不愿冒险去创业。
无论你的行为是对是错，你都需要一个准则，一个你的行为应该遵循的准则，并根据实际情况不断改善你的行为举止。了解完找国企还是创业好—在国企好还是自己创业好，合众百科相信你明白很多要点。
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